| O7 - Řešení konfliktních situací jednáním |
| Motto: |
-
Bojíte se řešit spory na pracovišti?
-
Chcete spory na pracovišti využít pro rozvoj firmy?
-
Jak účinně řešit spory mezi spolupracovníky ve firmě?
|
| Cíl - po absolvování kurzu budou účastníci schopni: |
-
zdokonalit své dovednosti při vedení lidí a utváření mezilidských vztahů
-
seznámit se s podstatou konfliktů a neshod na pracovišti
-
naučit se zvládat a řídit konflikt jako prostředník nebo účastník konfliktu
-
přenést řešení v modelových situacích do praxe
|
